Coaching

Le Coaching, discipline des sciences humaines, vise à accompagner un individu, ou un collectif, dans l’atteinte de ses objectifs de développement.

Le coach met tout son savoir, ses outils pour vous aider à clarifier et définir un objectif.

Il comprend votre réalité et permet de faire émerger des prises de conscience sur ce qui vous permet d’atteindre votre objectif et ce qui vous freine. Il vous aide à dépasser des croyances limitantes, à relativiser, à prendre conscience de tout votre potentiel.

Dès lors vos solutions et vos stratégies apparaissent et vous vous mettez à l’action avec un plan très précis, motivé et enthousiaste, en toute autonomie.

Toute séance de coaching commence par un contrat de coaching et respecte la déontologie et l’éthique de la certification du professionnel..

Le Coaching se déroule en une ou plusieurs séances, dans un cadre bienveillant et respectueux de votre identité. En toute confidentialité.

Une formation accréditée par la plus importante fédération internationale (ICF) et une supervision qui constate que les bases essentielles sont bien intégrées.

Nous connaissons la limite entre coaching et thérapie et n’allons pas dans des introspections réservées à la psychothérapie. Nous avons des techniques éprouvées pour gérer un éventuel niveau de stress ou l’expression d’un traumatisme. Le but étant toujours de se focaliser sur votre objectif de développement.

Le coach vous accompagne pour vous aider à faire émerger en vous VOTRE solution… Il est responsable des moyens, mais pas des résultats qui sont liés exclusivement à votre engagement dans le processus du coaching.

Nous avons maintes fois expérimenté que lorsque nous offrons des séances de coaching gratuites, l’engagement personnel de la personne accompagnée n’est pas optimal, loin de là. Même si vous versez une somme symbolique, c’est aussi une invitation à tirer le maximum de profit de cette séance et à vous motiver pour atteindre votre objectif.

Lors du premier contact, le coach vous dira précisément le tarif d’une séance ou d’un atelier.

Nous offrons aussi des coaching solidaires dans des missions associatives.

Tout le processus de coaching est marqué par d’observation du ressenti, de la motivation, et même de la qualité de la relation entre vous et votre coach. Vous pouvez arrêter à tout moment votre accompagnement, même en cas de contrat sur plusieurs séances, il y aura remboursement. Le contrat de coaching précise cela.

    « Le coach est un professionnel de l’accompagnement qui a suivi une formation spécifique au coaching(…). Le coach respecte le Code de Déontologie de la fédération professionnelle à laquelle il est rattaché. Son rôle est d’aider le coaché, avec des processus d’accompagnement adaptés, à bâtir ses propres solutions. Contrairement au consultant, il n’est pas d’abord là pour apporter du contenu et il ne connaît pas forcément les aspects techniques du métier du coaché. Il est là pour mettre en oeuvre des processus qui aident le coaché, à dépasser ses obstacles, croître et gagner en efficacité. »

    Conseil européen du Coaching et du Mentorat

    « Le coaching en tant que métier des sciences humaines et sociales consiste à accompagner des individus des équipes et des organisations dans la définition et l’atteinte de leurs objectifs d’évolution, de développement, de décision, de transformation et de réalisation dans le respect des principes éthiques du « Comité d’Éthique du Coaching » et notamment le respect des droits des individus. »

    SFAPEC (Syndicat Français des Acteurs Professionnels du Coaching)

    Références citées

    Picture of Cyril Jeau
    Cyril Jeau - Coach, Formateur, Praticien en neurosciences & sensorialité

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